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導師大大

自己的貴人自己找,來大大帶我飛,找到你的導師大大,帶你一飛沖天。

精選導師

Ted Huang

醫療產業經驗15+年,橫跨創業與跨國外商,走過中國、台灣、英國總部。陪你釐清方向、打造具國際競爭力的出海路徑!

Ted Huang

Director, Innovation Hubs & Partnerships at AstraZeneca (International)

5.00 | 25 reviews

Taiwan

KunChun Tsai

電腦視覺科技商業化實戰顧問、擔任100+場面試官經驗、16年多國技術管理經驗分享

KunChun Tsai

Senior Manager at 株式会社コーピー

5.00 | 2 reviews

Japan

Joey Hsiao

專精於社會設計 & 智慧應用的十年經驗 UXR|UMich 資訊科學 PhD|前 Yahoo USA UXR

Joey Hsiao

UX Director at In-Clues UX Studio 引鹿創新體驗研究室

5.00 | 7 reviews

Taiwan

Alex Cheng

幫助你確立職涯定位、善用才能、制定轉職計畫、找對工作文化。

Alex Cheng

Sales Director at Visionbay.ai

5.00 | 5 reviews

Taiwan

Alive Kuo

十多年軟體工程經驗,聚焦 Web/API/AI/Context/DX/Tech Leadership,長期擔任技術領導角色,以行動力跟文件賦能團隊

Alive Kuo

RD Manager at VIVOTEK

5.00 | 1 reviews

Taiwan

張哲維

Uber軟體工程經理、主任工程師,前Amazon資深工程師

張哲維

Manager, Staff Engineer at Uber

5.00 | 7 reviews

United States

魏志強

Meta軟體工程經理、前微軟資深工程師,10+年美國軟體工程師經驗,百場面試官。

魏志強

Founder at 大大帶我飛

5.00 | 9 reviews

Taiwan

Jocelin Ho

CTO & co-founder / IG Tech Lead / Stanford / Tech Startup Advisor / 企業 AI 自動化流程優化

Jocelin Ho

Engineering Manager at PicCollage

5.00 | 1 reviews

Taiwan

Sebrina Lee

用實戰與策略,讓 QA 成為團隊的核心力量

Sebrina Lee

Director, QA at BTSE

Taiwan

Mark Liang

擅長協助設計師突破職涯瓶頸、發展設計領導力,以及應對轉職與面試挑戰,透過策略性引導陪你走出自己的路

Mark Liang

Staff Product Designer at Coupang

Taiwan

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精選活動

Tech Lead 必修課:能力 × 技術 × 影響力

Tech Lead 必修課:能力 × 技術 × 影響力

想做 Tech Lead,卻不確定自己準備好了? 剛當上 TL,卻常覺得卡卡、不知道怎麼帶團隊? 身為 Senior Engineer,主管一直暗示你要更有影響力? 如果你正在摸索如何從會寫程式進階到能帶方向、帶團隊、帶技術,這場活動就是為你而開! ### 活動亮點 有別於單向演講,這是一場小規模、可對話的沙龍交流,你可以: • 聽到來自Meta 與新創 CTO 的一線 Tech Lead 實戰經驗 • 系統化理解 Senior → TL 的能力差異 • 看清自己究竟卡在:技術?決策?溝通?影響力? • 能問到你最在意的問題 • 與來自不同背景的 2–10 年工作經驗的人交流實務挑戰 (限定席次,確保每位參與者都能真正互動) ### 活動大綱 #### Part 1|重新定義 Tech Lead • 高效 Tech Lead 的完整定義:從 Senior 到 TL 的真正門檻 • 不要只會問做完了沒:如何從“傳聲筒”轉變為替團隊“創造價值”的角色 • 學會承擔責任:贏得團隊信任是 TL 的第一要務 #### Part 2|技術硬實力 • TL 必備的技術技能包:除了寫 Code,你還需要具備哪些高階技術能力? • 實作與管理的平衡:如何在帶領團隊的同時,自己也能保持高效的技術產出 • 技術決策的藝術:如何在沒有標準答案時,做出對團隊最好的技術判斷 #### Part 3|無權領導與實戰 • 影響力:即便沒有主管頭銜,如何發揮與 Manager 同等(甚至更大)的決策影響力 • 展現真正的領導力:建立心理安全感,讓團隊願意跟隨你 • Practical Tips:明天進辦公室就能用的實戰技巧,開始建立你的 TL 氣場 ### 適合對象 • 工程師 2–10 年,想要成為 Tech Lead • 已是 TL,但覺得推不動團隊、卡在影響力 • Senior 工程師想提升 leadership、技術決策力、跨部門協作 ### 活動流程 13:45–14:00|入場 & 報到 14:00–15:00|Jocelin 主題分享:Tech Lead 核心心法與實戰案例 15:00–15:30|Q&A 現場深度對話 15:30–15:45|中場休息 15:45–16:15|小組討論彼此解析 TL 常見難題 16:15–16:45|Networking 與參加者、講者互動交流 16:45–17:00|Wrap-up & 合照 ### 合作夥伴 ![Cake](https://cdn.dada-fly.com/assets/event/cake_logo.svg)

2025/12/27 上午06:00
Cake Event Space (捷運南京復興站)
3小時
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聽聽其他學員怎麼說

聽聽學員們在大大帶我飛的平台上都得到了什麼樣的幫助

"在工作兩年多後,我開始進入職業迷茫期——不知道該繼續深耕前端,還是往後端甚至全端發展,整個人都陷入舉棋不定的狀態。 在諮詢的一開始,Ashi 用短短三分鐘就快速掌握了我的背景與困惑,接著一句話直接點醒了我:「不管是哪一種工程師,都應該對每個領域有基本的涉略。」那瞬間我真的被驚到XD 誒對誒! 而當我因為擔心前端會被 AI 取代而感到焦慮、甚至考慮轉職時,Ashi 也很直接地告訴我:「你應該先想的是,你真正喜歡什麼,而不是因為 AI 會取代什麼就去轉換跑道。」 在這之後,他開始和後端小白的我分享如何踏入後端的學習方法與路徑,讓我不再恐慌。同時,他也跟我聊了外商文化與職涯發展的可能方向,讓我對未來的不同路徑有了更清晰的想像。 這些對話讓我冷靜下來,也重新思考自己究竟想成為什麼樣的工程師。 我原本以為自己已經從多個面向做好準備,結果在 Ashi 大大面前,才發現許多問題仍需要重新梳理討論 >< 總之真的很謝謝 Ashi,願意在百忙之中抽時間聽我說、提醒我、點醒我,讓我在迷惘裡重新找到方向。 " — P***
Ashi Wang

Ashi Wang

5.0

(8)

Lead Engineer at Yahoo!

"非常感謝John的耐心,專業,跟用心!雖然在美國已經晚上10:00PM,卻很有patience的回覆我一一的問題,對於我在轉型且試著創新的過程中,能有一個短暫的緣分可以得到John的mentorship,I am truly grateful. Thanks John & 大大的平台。 Appreciate it." — Lin
John Huang

John Huang

5.0

(4)

Senior Engineering Manager at Databricks

"這是我人生第一次 Coffee Chat,真的很幸運是與 Tien-Yu 相遇! 他用非常溫和又專業的方式,根據目前的背景與專長,給出了多個從沒想過的切角, 不只幫助我釐清職涯方向,也讓我更理解自己的能力該如何轉譯到未來想前進的領域。 整場對談中,Tien-Yu 提供了很多實用的建議, 像是如何在 AI 浪潮下找到屬於自己的定位、該如何選擇較有可能達成目標的行動策略, 讓我不再只是焦慮,而是開始知道可以從哪裡開始具體努力。 如果尼現在對職涯感到迷茫、 也對 AI 帶來的改變感到焦慮, 甚至正在思考如何走向國際、開展不同的可能 那麼窩真心推薦 Tien-Yu,他會是非常值得信賴又具洞察力的導師! (雖然我打完之後有請Chat gpt潤飾成比較正經的語氣,不過我的真心是很真derrr 真的大推特推推!)" — 劉OO
Tien-Yu Chi

Tien-Yu Chi

5.0

(7)

ML/Research Engineer at Leonardo.Ai (Canva)

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找到你心儀的導師大大

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成長,直到飛翔

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