關於大大帶我飛
嗨，我是 Wei
台大資工、Stanford CS 畢業，曾任職於 Microsoft、Meta 的資深軟體工程師和 Software Engineering Manager
過去十多年，我從一位菜鳥工程師成長為技術領導者，走過職涯中的迷惘、轉折與突破。在矽谷與西雅圖工作的日子裡，我深刻體會到「導師（Mentorship）文化」的力量： 一個前輩 30 分鐘的指點，往往能勝過自己摸索三個月。
現在，我想把這份力量帶回台灣。透過建立這個平台，我想讓更多人知道：職涯路上，你不必一個人摸黑走路。
為什麼我們選擇建立平台？
我一直在思考，如何讓「善意的幫助」不再只是看運氣、看誰剛好有空才能獲得的偶然，而是變成一個能被擴散、被系統化延續的事情。
我發現，雖然台灣人非常有熱情，但零散的善意若缺乏結構，往往難以長久。建立平台的初衷，就是為了將這些隨機的幫助，轉化為穩定且高品質的對話。
我不希望一個人的職涯轉折，取決於前輩當下有沒有刷到訊息；而是希望能透過系統化，將零散的善意轉化為可預期的成長動力。
我選擇建立平台，是為了讓有經驗的前輩們能被精準找到，讓需要的人能安心提問。
來到這裡的前輩們都帶著一份回饋初衷，因此我們賦予導師最大的自主權，讓大家根據自己的時間心力與對交流深度的考量，決定最合適的分享方式。
這就是為什麼在平台上，你既能看到許多導師提供免費或象徵性「銅板價」的諮詢；同時，我們也支持專業付費方案的存在。
對我們來說，支持這些不同的方案不僅是對導師專業與時間價值的尊重，更能確保服務品質，並讓平台有資源持續維運、優化功能。
透過這樣的機制，我們才能真正推動職涯平權，讓這份理想不僅僅是短暫的火花，而是能長期運轉、真正改變環境的生態。
如果你也認同這份理念，歡迎加入我們。無論是尋找指引，或是成為那位帶路的大大。
核心團隊
我們是誰？
大大帶我飛不是大公司背後的產品。最一開始，只是我一個人在週末和晚上慢慢搭起來。現在平台能運轉，是因為有所有的導師大大一起貢獻力量，但核心團隊依然很小，靠著一步一腳印自力打造。
