找ML & AI

導師大大導師

"在面臨人生第一份工作抉擇的迷惘期，非常幸運能與 Jerry 進行這場 Coffee Chat，他以深厚的跨國職涯視角給了我許多極具啟發性的洞察。我從中學到專業技術必須透過「有故事性」的傳遞，才能在跨文化環境中產生真正的影響力，同時也深刻理解到 Cross-functional communication 的價值，是打破研發邊界的關鍵。Jerry 更啟發我要主動跨出舒適圈，尋找公司 BD 團隊的前輩擔任 Mentor，從商業視角回看研發，並在職涯起點就有意識地向主管爭取管理人的磨練機會，提前培養領導力。感謝 Jerry 傾囊相授，讓我對第一份職涯的規劃有了清晰的行動藍圖，這份跨國前輩的經驗傳承對我意義重大，強烈推薦給所有在職涯路徑上尋求突破的朋友！" — 顏ＯＯ

王立傑 (Jerry)

5.0

(10)

Director, Research & Development at CellFiber Co., Ltd.

"Brad 在 Coffee Chat 前，會先詢問你想討論的主題或問題。在諮詢過程中，他也會優先針對這些內容進行深入討論。Brad 非常樂於分享自己的觀點與經驗，特別是在 AI 與 ML 領域擁有相當豐富的實務背景，對我提出的問題也都給予了清楚且有幫助的解答。 非常感謝 Brad 在忙碌之中仍願意抽空提供寶貴的建議與資訊！我會很推薦大家找 Brad 聊聊。" — William

Brad Li

5.0

(8)

Staff Machine Learning Engineer at Google

"感謝 Ronald 導師的時間，在這次的討論中每一分每一秒都非常紮實，光是從 Ronald 的一字一句我就感受到自身眼界和經驗還有待成長，從 Ronald 在看待或是釐清問題的角度中，即便我還沒得到答案，我就已經在學習他的 Thinking process，且 Ronald 有做過新創 CTO 和待大公司，這樣豐富的工作經驗，接觸過的工程和團隊規模絕對是足夠的，也從過程中學習和認知到「對自身影響力的重視」可以多麼影響每個決策，進而為自己的職涯和人生帶來足夠大的影響，非常謝謝 Ronald 讓我能夠更清晰地反思自己要的是什麼，以及實際跟我分享在大規模的工程團隊的工作形式會是怎麼樣的，再到我個人的職涯經營下一步他的建議會是什麼，也分享了很多 People management 的方法和對 IC & Manager Track 的見解。 如果你想要成為一個真正有影響力的人，那和 Ronald 聊聊絕對可以讓你耳目一新，同時少走很多彎路！" — J***

Ronald Hsu

5.0

(9)

Senior Staff Software Engineer at Coupang

"非常詳細的了解韌體工程師需要的技能與人格特質，像是作業系統與C語言、要理性與有自己的管道面對壓力，以及整個產業的分析與工作會接觸到的各種狀況，非常感謝能有這次機會，導師相當細心的說明，推薦大家有看到也有興趣的話，可以預約諮詢！" — Andrew

羅巧珊（Bonnie）

5.0

(32)

Technical Manager at JMicron Technology

"一開始Tien-Yu大大請自我介紹，再從中延伸與討論，看下一步要怎麼做。 然後開始根據我的現況，提供可行的建議，譬如如何從現在的工作中找到作side project的契機，變成故事，增加履歷的亮點，指出什麼才是recruiter最希望的看到的重點。 另外也分析到我現在呈現出來的內容，有什麼優勢與劣勢，該怎麼修正與調整。也提到他自身的努力與經驗，怎麼增加競爭力與以不同於一般人的方式找到自己感興趣的工作，尤其是新創公司。 此外，導師也很仔細地讀我在LinkedIn上資料，給我修正建議與善用領英的方式，都相當實用。再次感謝Tien-Yu：）" — 鄭ＯＯ

Tien-Yu Chi

5.0

(14)

ML/Research Engineer at Leonardo.Ai (Canva)

"怡婷導師非常親切有活力，六十分鐘的諮詢內容扎實而充實。她詳細且透明地分享了自己回台工作的動機與經歷，讓我對從美國回台灣發展有了更具體的想像。過程中她不僅談到如何做決策、不同單位的文化差異，也分享了實際的學習與影響力累積。最後還提供了具體建議，幫助我思考如何開始探索。整場交流讓我對未來職涯規劃獲益良多，非常感謝！" — 陳ＯＯ

方怡婷

5.0

(12)

Department Manager at TSMC