大大帶我飛聚集的是那些真的在產業裡走過一段路、做過關鍵決策、也踩過坑的前輩
我們希望能陪你在關鍵職涯時刻,做出更清楚、也更安心的決定
平台的導師有
10
年以上產業實務經驗
目前平台上有超過
100
個資深導師來自不同產業
導師們曾在
15
個以上不同國家工作過
到目前平台已有超過
2000
場關鍵 1:1 職涯對話
聽聽學員們在大大帶我飛的平台上都得到了什麼樣的幫助
"導師非常的有耐心聽我目前求職/跳槽所遇到的一些瓶頸,能夠從哲維導師這邊學習到職涯發展的一些大方向,尤其是從people manager的角度非常的有幫助,畢竟在真正的面試中是很難拿到這些feedback的。非常推薦如果跟我一樣在求職路上迷惘的同學跟導師約諮詢喔!" — W***

張哲維
5.0
(25)
Manager, Staff Engineer at Uber
"先謝謝Brad耐心,幫忙分析過去的一些求職經歷,很快就點出可能的問題在哪邊,也對一些面試準備方向上提供了建議,對方向上不太知道怎調整的很推薦Brad的coffee chat。最後再次感謝Brad耐心分析我的狀況以及一些準備建議!" — C***

Brad Li
5.0
(7)
Staff Machine Learning Engineer at Google
"怡婷導師一開始就仔細看過我在LinkedIn的內容,也讓我再多描述一下轉職階段與工作現況,以便能更了解並給我指導,包含如何延伸現在工作中經驗,以尋求找到下一份工作的機會。 接著依據導師自身的觀察與經驗,更深入地幫我分析現在AI相關工作的方向與類型,然後不斷地從我現有的工作中挖掘可以成為優勢的亮點,以達成轉職目的。 此外,導師也提醒與分享她如何善用AI工具以加速或優化職場工作的方法,覺得非常受用。 整體來說,怡婷相當有親和力,用一個平和且溫暖的語調解決我在轉職找工作上的疑惑與提供非常多實質的、寶貴的建議,值得推薦。" — 鄭OO

方怡婷
5.0
(11)
Department Manager at TSMC
"導師非常的有耐心聽我目前求職/跳槽所遇到的一些瓶頸,能夠從哲維導師這邊學習到職涯發展的一些大方向,尤其是從people manager的角度非常的有幫助,畢竟在真正的面試中是很難拿到這些feedback的。非常推薦如果跟我一樣在求職路上迷惘的同學跟導師約諮詢喔!" — W***

張哲維
5.0
(25)
Manager, Staff Engineer at Uber
"先謝謝Brad耐心,幫忙分析過去的一些求職經歷,很快就點出可能的問題在哪邊,也對一些面試準備方向上提供了建議,對方向上不太知道怎調整的很推薦Brad的coffee chat。最後再次感謝Brad耐心分析我的狀況以及一些準備建議!" — C***

Brad Li
5.0
(7)
Staff Machine Learning Engineer at Google
"怡婷導師一開始就仔細看過我在LinkedIn的內容,也讓我再多描述一下轉職階段與工作現況,以便能更了解並給我指導,包含如何延伸現在工作中經驗,以尋求找到下一份工作的機會。 接著依據導師自身的觀察與經驗,更深入地幫我分析現在AI相關工作的方向與類型,然後不斷地從我現有的工作中挖掘可以成為優勢的亮點,以達成轉職目的。 此外,導師也提醒與分享她如何善用AI工具以加速或優化職場工作的方法,覺得非常受用。 整體來說,怡婷相當有親和力,用一個平和且溫暖的語調解決我在轉職找工作上的疑惑與提供非常多實質的、寶貴的建議,值得推薦。" — 鄭OO

方怡婷
5.0
(11)
Department Manager at TSMC
"針對我目前的這幾份工作經歷,老師有給出未來方向,以及我在那份工作時當下所看不到的盲點。以及包含AI導入的衝擊、RD/SA/PM/Staff Engineer/Technical Leader角色的定位、個人的side project方向等等,都與老師相談甚歡。談完後只恨沒有十顆星的好評機制,希望對當下職涯定位有所疑惑的工程師可以與老師請益,我想如果有工作經驗的人會在過程中吸收到不少的能量。" — 浩德

Alive Kuo
5.0
(12)
RD Manager at VIVOTEK
"在此次對談中,能感受到導師的細心與耐心,對於我的提問總能詳盡回應。透過導師在業界的實務經驗分享,不僅讓我意識到自身許多需要學習與成長的地方,也獲得了許多寶貴的建議。 再次感謝導師無私的分享與指導,讓我獲益良多。" — 蔡OO

羅巧珊(Bonnie)
5.0
(32)
Technical Manager at Wiwynn
"一開始Tien-Yu大大請自我介紹,再從中延伸與討論,看下一步要怎麼做。 然後開始根據我的現況,提供可行的建議,譬如如何從現在的工作中找到作side project的契機,變成故事,增加履歷的亮點,指出什麼才是recruiter最希望的看到的重點。 另外也分析到我現在呈現出來的內容,有什麼優勢與劣勢,該怎麼修正與調整。也提到他自身的努力與經驗,怎麼增加競爭力與以不同於一般人的方式找到自己感興趣的工作,尤其是新創公司。 此外,導師也很仔細地讀我在LinkedIn上資料,給我修正建議與善用領英的方式,都相當實用。再次感謝Tien-Yu:)" — 鄭OO

Tien-Yu Chi
5.0
(14)
ML/Research Engineer at Leonardo.Ai (Canva)