嗨！我是 Picc，是學習發展(L&D)領域中，少數具備教育的專業背景，且兼具企業端與服務端經驗的學習設計與培訓專家。在14年職涯中，我全心擁抱教育、教學與企業培訓。我的經歷包括：
- 曾經跑遍兩岸各地培訓各級學校老師，每年授課時數超過200小時
- 曾在全球頂尖管顧公司，為世界前百大公司量身訂製人才發展方案、為中高階主管授課
- 擔任過團隊主管、負責過跨國專案、用英文工作跟跨文化/跨部門協作曾經是我的日常
目前我在全球最大，也是台灣最大的會計與法律事務所服務。
成為 L&D 專家要走的路，我(可能)都幫你走過一遍了，希望能透過我的經驗還有踩過的坑，幫助你走得更加順遂！
🎯 我能幫你解決的痛點
- 教育人的迷惘：作為教育系或有教程背景的學生，不知道自己的能力與經驗對企業有什麼價值。
- 新手上任的焦慮：剛接手 L&D 職務，面對任務感到不知所措，不知道如何做出能讓主管點頭的績效。
- 職涯天花板的擔憂：擔心 L&D 只是在「辦活動」，想知道如何升級為具備商業思維的「人才發展策略夥伴」。
🎁 你能期待的收穫
- 職涯導航：描繪 L&D 職涯地圖，讓你清楚看到企業端與服務端的發展路徑與機會。
- 技能盤點：盤點你的 L&D 技能樹，對標企業期待，規劃能力養成路徑。
- 行動指南：針對剛接任 L&D 角色，教你如何精準定義問題，在短時間內建立專業信用。
- 建立商業思維：擺脫單純的執行心態，學會如何連結「人才發展」與「公司策略」，讓你的思維與行動更具策略高度與影響力。
初探 L&D 職涯諮詢 (學生友善！)
這場諮詢專為還在校園、對未來感到既期待又怕受傷害的你設計。 無論你是教育相關科系，還是對「培育人才」充滿熱情， 想知道企業端的 L&D 到底在做什麼，或者擔心自己的背景在商業世界有沒有競爭力，這裡就是你的起點。 我們會先聊聊你的背景以及對未來的想像，接著會告訴你 L&D 在一般企業以及顧問公司的真實樣貌。 接著，我會拆解 L&D 職能所需的能力，並對照你目前的技能樹，看看哪裡是你的強項，哪裡還需要補上關鍵的拼圖。 諮詢結束後，你會對於 L&D 的職涯路徑更加了解，讓你不再盲目投遞履歷，還能知道技能學習清單與實習建議，讓你在畢業前的每一步都走得比別人更有底氣。 ※ 作為免費諮詢的回饋，如果你覺得諮詢有幫助，想邀請你留下5星好評，並且在你常用的社群(FB / Threads / LinkedIn)公開推薦大大帶我飛平台和 Picc 哦！
45 分鐘$0 NTD
L&D 職涯策略深度諮詢
如果你正處在職涯的轉折點，想跨足 L&D 領域卻不知道如何「接軌」；或是剛接手 L&D 職務、想盡快做出成績，這場諮詢就是為你量身打造的應援站。 轉職或接手新角色最難的，通常是不知道如何把過去的積累，翻譯成公司看重的商業價值。 對談中，我會扮演你的職涯鏡子，一起挖掘你經歷中的「人才發展」線索，並轉化為的商務語言。 如果你是剛上任的新手，我們會著重討論如何定位組織痛點，一起描繪到職後的 7天、30天、90 天規劃，讓你不再只是被動應付行政瑣事，而是主動發揮影響力。 ※ 作為免費諮詢的回饋，如果你覺得諮詢有幫助，想邀請你留下5星好評，並且在你常用的社群(FB / Threads / LinkedIn)公開推薦大大帶我飛平台和 Picc 哦！
45 分鐘$0 NTD
Hsin(Sarah)
L&D 職涯策略深度諮詢
2026-01-22
感謝Picc給我深度的產業/職能介紹，尤其是像我這樣教育背景且想轉行至企業工作的人，非常需要這方面的知識。由於我的工作經歷很少直接在corporate服務，因此即使我有商業經驗，若想要對接大型/跨國的企業環境，且想好好利用自己教育和語文經驗，真的有點摸不著邊，不知從何申請起。 透過Picc對該職業的敘述和建議，我進一步理解原來我可以從事的精準工作內容，以及可以投遞的公司，這對我真的幫忙很大。同時Picc和我有類似的教育背景轉企業的實際經驗，這個轉變過程的分享，十分珍貴。再次推薦Picc導師!