30分鐘 職涯快問快答

卡關了嗎？讓Google的我，用30分鐘為你的職涯點亮一盞探照燈。 你是否正站在職涯的十字路口，感覺迷惘、不確定下一步該怎麼走？ 這不是一次單向的指導，而是一場專屬於你的高效策略對談。在這30分鐘裡，我們不繞圈子，直接切入核心：快速同步你的現況與痛點，然後集中火力，一起拆解你最想解決的1-2個問題。 我的目標，是用在ASUS、網易遊戲、Google以及從亞洲到歐洲的實戰經驗，為你客製化下一步的策略方向，避免你花費數個月的時間自我摸索、走冤枉路。 你可以放心地提出任何問題，例如： - 對職涯方向感到迷惘，想聽聽過來人的真實分析與建議。 - 考慮轉職，但不確定「時機對不對」、「哪個產業更有前景」。 - 想知道如何從台灣，成功「內部轉調」到海外分公司？ - 我的履歷，在歐洲/外商HR眼中會是什麼樣子？ - 單純好奇在Google歐洲總部的工作日常與文化。 - 想體驗一次高品質的線上Mentoring是什麼感覺。 如果你不確定問題怎麼問也沒關係，許多偉大的改變，都始於一場釐清思緒的對話。 諮詢結束後，你將清晰帶走： - 一張專屬於你的「下一步行動清單 (Actionable Checklist)」。 - 我的第一手觀察與客觀、不拐彎抹角的回饋。 - 一份清晰的判斷：你的問題是否需要更深度的方案來長期解決。 這個方案最適合誰？ - 問題聚焦者： 你心中已有一個明確的職涯難題，需要專家的客觀意見。 - 高效行動派： 你希望在短時間內獲得啟發，並馬上開始行動。 - 體驗探索者： 你想先嘗試一次線上職涯諮詢，看看它能為你帶來什麼幫助。 別讓猶豫消耗你的能量。期待與你聊聊，為你的下一步注入清晰與動力！

Google面試等級的實戰演練：60分鐘模擬面試

別讓「臨場失常」，成為你與夢幻Offer的最後一哩路。 你是否熟讀了所有面試技巧，把自我介紹背得滾瓜爛熟，但一坐到面試官面前，腦袋就一片空白？或者，你總覺得自己的回答「好像少了點什麼」，無法真正打動對方？ 真正的面試，考驗的不只是你的專業知識，更是壓力下的邏輯、溝通與說服力。 這60分鐘，我們將完整模擬一場面試官視角的真實面談。這是一個讓你「安全犯錯」的戰場，我會扮演你未來的主管或HR，用來自頂尖科技公司的標準，檢視你的每一個回答，幫助你在踏入真正面試間前，就已百鍊成鋼。 你可以選擇或客製化你的實戰演... - 行為面試 (Behavioral Interview)： 我們會深度演練STAR原則，確保你講的故事不只合乎邏輯，更能展現你的個人特質與影響力。 - 情境題 / 案例題 (Situational / Case Questions)： 針對你應徵的職位，設計相關的商業或團隊情境題，考驗你的解題思路與應變能力。 - Leadership 及其他專項演練： 如果你的目標是「特定」科技公司，我將用內部視角，幫助你理解這類獨特問題背後真正想考察的核心素養。 - 個人經驗深挖 (Resume Deep Dive)： 針對你履歷上的專案與成就，進行壓力測試，確保你對細節瞭若指掌。 演練結束後，你將滿載而歸： - 專屬你的「面試表現診斷」反饋： 我會從「內容深度、表達架構、溝通」三個維度，給你具體、可執行的優化建議。 - 倍增的自信心： 經歷過最嚴格的演練，你將能更從容、自信地走進任何一間面試室。 這個方案最適合誰？ - 即將面試者： 手上已有面試邀約，需要進行高強度、高效率的最後衝刺。 - 屢次卡關者： 總是能拿到面試，卻在最後一關失利，想找出問題癥結。 - 追求卓越者： 目標是頂尖外商或科技巨頭，知道自己需要符合更高標準的表現。 機會，永遠是留給準備好的人。這60分鐘的投資，可能是你換取一張理想Offer的門票。準備好，就來預約你的實戰演練吧！